¹Eine Werkwohnung ist für die Dauer der Eignungsübung weiterzugewähren. ²Bildet die freie Überlassung der Werkwohnung einen Teil des Arbeitsentgelts ( § 21 des Mieterschutzgesetzes ), so hat der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber für die Weitergewährung diesen Teil des Arbeitsentgelts als Entschädigung zu zahlen. ³Ist kein Betrag festgesetzt, ist für die Weitergewährung eine angemessene Entschädigung zu zahlen. ⁴Für sonstige Sachbezüge aus dem Arbeitsverhältnis gilt Entsprechendes.