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Gesetz Nr. 1798 über die Sicherung von Sozialstandards, Tariftreue und Mindestlöhnen bei der Vergabe öffentlicher Aufträge im Saarland
/Gesetze des Bundes und der Länder/Saarland/STTG 2013,SL - Saarländisches Tariftreuegesetz/
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Gesetz Nr. 1798 über die Sicherung von Sozialstandards, Tariftreue und Mindestlöhnen bei der Vergabe öffentlicher Aufträge im Saarland (Saarländisches Tariftreuegesetz - STTG)
Landesrecht Saarland
Gesetz Nr. 1798 über die Sicherung von Sozialstandards, Tariftreue und Mindestlöhnen bei der Vergabe öffentlicher Aufträge im Saarland
(Saarländisches Tariftreuegesetz - STTG)
Vom 6. Februar 2013 (Amtsbl. I S. 84)
Außer Kraft am 17. Dezember 2021 durch § 19 Absatz 2 Nummer 1 des Gesetzes vom 8. Dezember 2021 (Amtsbl. I S. 2688). Zur weiteren Anwendung s. § 18 des Gesetzes vom 8. Dezember 2021 (Amtsbl. I S. 2688).
Der Landtag hat folgendes Gesetz beschlossen, das hiermit verkündet wird:
Redaktionelle Inhaltsübersicht | §§ |
Anwendungsbereich | 1 |
Vergabegrundsätze | 2 |
Tariftreuepflicht, Mindestlohn | 3 |
Tariftreue des beauftragten Nachunternehmens | 4 |
Wertung unangemessen niedriger Angebote | 5 |
Angabe der einschlägigen Tarifverträge | 6 |
Betreiberwechsel bei der Erbringung von Personalverkehrsdiensten | 7 |
Nachweise | 8 |
Kontrollen | 9 |
Sanktionen | 10 |
Beachtung der ILO-Kernarbeitsnormen | 11 |
Umweltverträgliche Beschaffung | 12 |
Allgemeine Verwaltungsvorschriften | 13 |
Inkrafttreten, Außerkrafttreten | 14 |
/Gesetze des Bundes und der Länder/Saarland/STTG 2013,SL - Saarländisches Tariftreuegesetz/
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